IN Japan is Care een echt onafhankelijke discipline geworden.
De communicatie tussen de verpleegkundige en de patiënt is een belangrijk punt van het verpleegkundige werk, dat in schril contrast staat met de verpleegkundigen in andere landen die bezig zijn met het routinewerk (zoals het maken van bedden, injecties, medicijnen, enz.) En vervreemdend patiënten.
1. Het managementsysteem voor verpleging is gezond en de functies ervan zijn verschillend. Het ziekenhuis neemt deel aan de zakelijke besluitvorming met de medische afdeling, de verpleegafdeling en de afdeling Zaken als de pijlers van het ziekenhuisbeheer.
2. Ontwikkel duidelijke doelen voor zorg. Het benadrukken van patiëntgericht zorgmanagement, Japanse ziekenhuizen hebben duidelijke doelen en doelstellingen voor zorg.
3. Het standaardverzorgingsysteem voor verpleging biedt bescherming voor verplegend management. De medische wet van Japan bepaalt duidelijk dat alle soorten medische instellingen de standaard van zorgkosten moeten bepalen op basis van het aantal patiënten en verplegend personeel. Het laadsysteem omvat twee standaarden: standaardzorg en nieuw zorgsysteem en hulpsysteem.
Opmerking: De basiszorg is het bepalen van het aantal patiënten en zorgverleners in verschillende medische instellingen, de interne samenstellingsratio van het verplegend personeel en het aandeel van patiënten en zorgverleners.
Het nieuwe zorgsysteem en het hulpsysteem zijn onderworpen aan aanvullende verpleegkosten, op voorwaarde dat de verhouding van patiënten tot verpleegkundigen en potentiële verpleegkundigen 2: 1 of 2,5: 1 is, en de verpleegsters het hoofdbestanddeel van het verpleegkundig team zijn.
4. Het verpleegmodel is gebaseerd op geïntegreerde zorg, gecombineerd met verantwoordelijkheidssysteem en functioneel systeem. Het zorgwerk wordt patiëntgericht uitgevoerd. Het grootste kenmerk is de hoge kwaliteit van de zorg en het zorgvuldige werk, vooral de basiszorg.
5. Werkplaatsen voor Japanse verpleegkundigen zijn vergelijkbaar met die in China. Er zijn meer verpleegkundigen in het ziekenhuis, goed voor 72,2% van de werkende bevolking, gevolgd door verpleegkundigen die werkzaam zijn in algemene klinieken, goed voor 20,9%. De rest bevindt zich op plaatsen zoals gezondheidscentra.
6. In het klinisch verpleegkundig werk van Japan is de leeftijd 25-34 jaar oud, goed voor 38,3%, gevolgd door verpleegkundigen van 35-44 jaar, goed voor 24,7%. Verpleegkundigen onder de 25 jaar waren goed voor 17,4%. Verpleegsters in de leeftijd van 45-54 jaar waren goed voor 9,6%. Verpleegkundigen ouder dan 55 jaar hebben 10% verdiend.
